Mulheres que integram a Evolua Educação são destaques na campanha educativa da empresa para o avanço equilibrado entre as forças feminina e masculina no mercado de trabalho

A campanha Evolua Mulher tem duplo sentido proposital, incentivando as mulheres a evoluir profissionalmente e buscando garantir alguns princípios como:  homens e mulheres devem ter as mesmas chances de ocupar uma vaga de trabalho; que possam ter as mesmas oportunidades de promoção; receber os mesmos salários quando ocupam os mesmos cargos e que ambos os sexos tenham oportunidades iguais para ocupar cargos de liderança. Além disso, a empresa decreta que é contra a violação dos direitos das mulheres, contra a discriminação e que repudia qualquer forma de assédio (moral ou sexual).

Prova desta postura de igualdade é que a empresa emprega mulheres em diferentes áreas nas unidades em Cravinhos e Santa Rita do Passa Quatro, no interior de São Paulo. Desde as áreas produtivas como criação, edição e revisão, passando pelos setores de recursos humanos, administrativo, comercial e relacionamento com clientes, até as gestões de marketing e de projetos – lideranças femininas da empresa; além das empresas prestadoras de serviços de comunicação e marketing, predominantemente femininas. “Fomos percebendo o crescimento pontual da mulher no mercado e a aderência das empresas para o avanço e o empoderamento da carreira do público feminino, mas não foi necessário definirmos políticas de igualdade na empresa, simplesmente porque nunca fizemos distinção entre os sexos para cargo nenhum. O compromisso com a igualdade de direitos sempre esteve em nosso DNA”, expressa o diretor geral da Evolua Educação, Luciano Cornetti. 

Elas inspiram

Segundo a gerente de marketing da empresa, Daniela Lui, outro aspecto que chama atenção na Evolua é a força das mulheres também entre as escolas licenciadas pela marca. “Muitas das escolas que atendemos são dirigidas por mulheres fortes, empreendedoras, que batalham pela educação. Algumas sozinhas, outras com apoio de seus maridos, parceiros, sócios ou sócias. E isso nos traça um perfil de mulher que impulsiona o crescimento das empresas no Brasil, o que modifica a economia e gera resultados positivos para a sociedade como um todo”, acrescenta.

Jô, Milena, Joyce, Elizete, Marlene, Lia, Rosemeire, Cristiane, Mônica e muitas outras, como a empresária Cris Sucesso. Ela é psicóloga, empreendedora e, ao lado do marido, dirige 16 escolas no estado do Amazonas, há 21 anos. Desde 2001, o grupo é ligado ao sistema de ensino Evolua. Cris vive em Cidade Nova, Manaus. Lá, orienta alunos e pais a preparem seu caminho profissional. “Nosso trabalho investe em humanização. Por isso, temos um atendimento focado nos pais. Se eles confiam no nosso ensino, o aluno também confia e assimila a nossa proposta”, conta. O Grupo Sucesso é líder de mercado no norte do país e isso enche a empresária de orgulho. A receita, ela ensina: “é preciso ter paixão pelo que se faz. Isso sim funciona”, revela.